【速報】2026年社労士試験の合格発表！合格率9.3％【合格基準点・合格者数まとめ】

第58回（2026年）社労士試験の合格発表の結果

まずは今回の試験結果の全体像から見ていきます。数値は厚生労働省の発表資料（2026年10月1日公表）にもとづいています。

受験者数・合格者数・合格率

受験者数は前年から911人減った一方で、合格者数は3,961人と前年の約1.7倍に増えました。合格率9.3％は過去10年で最も高い水準です。

社労士試験の合格基準点（選択式・択一式）

社労士試験は、選択式（40点満点）と択一式（70点満点）の両方で、総得点の基準と科目ごとの基準をすべて満たす必要があります。どれか1科目でも基準点を下回ると、総得点が高くても不合格になる仕組みです。

科目ごとの基準点は、原則として選択式が5点中3点、択一式が10点中4点です。ただし、その科目の平均点が低く、基準点に届かない受験者が多い場合などには、基準点が引き下げられることがあります（補正、いわゆる救済）。

今回は、選択式の雇用保険法で基準点が2点に引き下げられました。択一式は全科目とも原則どおり4点以上で、補正はありませんでした。

直近5年の合格率と合格基準点の推移

ここ数年の合格率は5〜7％前後で推移していましたが、第58回は9.3％と大きく上がりました。とはいえ、受験者のおよそ10人に1人しか合格できない試験であることに変わりはなく、受験者数も4万人を超える水準が続いています。

合格基準点は年によって上下します。社労士試験はあらかじめ合格点が決まっている試験ではなく、その年の問題の難しさや平均点を見て基準点が調整されるためです。前年の第57回は選択式・択一式ともに基準点が大きく下がり、難しい年だったことがうかがえます。今回の第58回は選択式25点、択一式47点と、前年より大きく上がりました。受験者の平均点も選択式が23.5点（前年20.3点）、択一式が33.6点（前年28.4点）と上がっており、前年に比べて点数を取りやすい年だったと考えられます。

合格者の年齢・職業・男女の内訳

合格者は30代と40代が中心で、職業では会社員が半数以上を占めています。働きながら勉強を続けて合格をつかむ人が多いのが、社労士試験の特徴といえるでしょう。今回も30代が31.4％で最も多く、会社員が約6割という結果でした。女性の割合は41.3％で、前年から少し増えています。

社労士試験の合格発表の確認方法と今後のスケジュール

合格発表の当日は、社会保険労務士試験オフィシャルサイトと厚生労働省のホームページに合格者の受験番号が掲載されます。氏名は公表されないため、受験票に書かれた受験番号で確認します。掲載時刻は公式には示されていませんが、例年は午前中、オフィシャルサイトでは9時半ごろに掲載されることが多いようです。

発表日以降の流れは次のとおりです（試験センターの案内にもとづく2026年時点の予定です）。

成績通知書は合否にかかわらず全員に届き、選択式・択一式の科目ごとの得点を確認できます。10月23日を過ぎても届かない場合は、11月4日までに試験センターへ連絡しましょう。なお、合否や成績、合格基準についての問い合わせには応じてもらえない点も覚えておいてください。

社労士試験に合格した方へ：登録までの流れ

社労士試験に合格しただけでは、社労士を名乗って仕事をすることはできません。全国社会保険労務士会連合会に登録して、はじめて社労士として活動できるようになります。

登録するには、労働社会保険諸法令に関わる実務経験が通算2年以上あるか、それに代わる事務指定講習を修了している必要があります。社労士事務所や企業の人事・労務部門での経験があればそのまま登録を申請でき、実務経験が足りない場合は事務指定講習を受けることになります。

事務指定講習は、4か月間の通信指導とeラーニングで構成されています。2025年度の受講料は77,000円（税込）で、申込は毎年11月ごろに行われます。今年度の申込も11月上旬から始まる予定のため、受講を考えている方は連合会のホームページで日程を確認しておくと安心です。

登録にかかる費用のおおよその目安は以下のとおりです。都道府県の社労士会ごとに入会金や年会費が異なるため、東京都の例で示しています。

※金額は執筆時点の目安です。入会金・年会費は所属する都道府県会によって異なるため、登録前に必ずご確認ください。

合格してから登録するまでの期限はないので、すぐに登録しなくても合格の資格が失われることはありません。ただ、社労士事務所への転職や企業での労務職へのキャリアチェンジを考えているなら、合格直後から情報収集を始めておくと動きやすくなります。

合格後のキャリアと社労士事務所への転職

社労士試験の合格者が実務を積む場としてまず挙がるのが、社労士事務所や社労士法人です。社会保険や労働保険の手続き、給与計算、就業規則の作成、労務相談など、社労士の業務をひととおり経験できるため、将来の独立も含めてキャリアの土台をつくりやすい環境といえます。

未経験から社労士事務所に入る場合、合格したという事実は学んできた知識の裏付けになり、書類選考でも評価されやすくなります。一方で、事務所によって手続き業務中心なのか、就業規則や労務相談にも力を入れているのかといった業務内容や、残業の多さ、教育体制には大きな差があります。資格を取ったあとに後悔しないためにも、給与だけでなく、身につけたい実務が経験できる職場かどうかという目線で選ぶことをおすすめします。

また、すでに労務の実務経験がある方にとっては、資格を得たことで年収やポジションを見直すよいタイミングです。今の自分の経験と資格がどのくらいの年収につながるのか、一度確かめておくと転職を考えるときの判断材料になります。

ミツプロ社労士の年収診断では、経験やスキルをもとに今の適正年収の目安を無料で確認できます。

社労士試験に不合格だった方へ：次の受験に向けた見直し

今回は残念な結果だった方も、社労士試験は例年の合格率が5〜7％前後という難しい試験です。数点差で届かなかった方も多く、決して珍しいことではありません。次の受験に向けて、まずは届いた成績通知書を手がかりに振り返ってみましょう。

振り返りでは、総得点が足りなかったのか、それとも特定の科目で基準点を下回ったのかを見分けることが第一歩です。総得点が足りなかった場合は全体の知識の定着度を上げる必要があり、科目の基準点で落ちた場合は、苦手科目や一般常識のように範囲の広い科目への対策を厚くする必要があります。原因によって、翌年の勉強の組み立て方は大きく変わります。

試験直後に自己採点をしていた方は、成績通知書の得点と比べてみるのもよいでしょう。自己採点との差が大きい科目は、理解があいまいなまま解いていた可能性があります。

なお、労務の仕事を続けながら再挑戦したい方は、実務経験を積める職場に身を置くのもひとつの方法です。社労士事務所の中には、受験生の勉強時間に配慮してくれるところや、試験前に休みを取りやすいところもあります。

社労士試験の合格発表に関するよくある質問

Q. 社労士試験の合格発表は何時に確認できますか？

A. 公式な掲載時刻は示されていませんが、例年は合格発表日の午前中に掲載されています。社会保険労務士試験オフィシャルサイトでは9時半ごろ、厚生労働省のホームページでは10時前後に掲載されることが多いようです。

Q. 合格証書や成績通知書はいつ届きますか？

A. 2026年の第58回試験では、10月14日（水）に合格者へ合格証書が簡易書留で、受験者全員へ成績（結果）通知書が普通郵便で発送されます。成績通知書は10月23日（金）までに届く予定で、届かない場合は11月4日（水）までに試験センターへ連絡します。

Q. 社労士試験に合格したら、すぐに社労士として働けますか？

A. 合格後に全国社会保険労務士会連合会への登録が必要です。登録には2年以上の実務経験か、事務指定講習の修了が求められます。登録前でも、合格者として社労士事務所や企業の労務部門で働くことはできます。

Q. 社労士試験の救済（補正）とは何ですか？

A. 科目ごとの基準点を、その年の平均点や得点の分布を見て引き下げる措置のことです。原則は選択式が各科目3点、択一式が各科目4点ですが、問題が難しかった科目では2点や1点などに下げられることがあります。第58回では、選択式の雇用保険法が2点に引き下げられました。

Q. 合格の有効期限や登録の期限はありますか？

A. 社労士試験の合格に有効期限はなく、登録にも期限はありません。何年か経ってから登録することも可能です。

2026年社労士試験の合格発表まとめ

令和8年度（第58回）社労士試験の合格率は9.3％、合格者数は3,961人でした。合格基準点は選択式が25点、択一式が47点となり、いずれも前年より上がる結果となりました。

合格した方は、登録の要件や事務指定講習の申込時期を確認しながら、どの社労士事務所で実務経験を積んでいくかを考えていく段階です。不合格だった方も、成績通知書で原因を見極めることで、次の1年の勉強の方向性がはっきりしてきます。

社労士としての実務を身につけるなら、最初に入る事務所選びがその後のキャリアを左右します。ただ、手続き業務の比重や顧問先の業種、所内の教育体制、繁忙期の働き方といった点は、求人票を見ただけでは分かりにくいものです。

ミツプロ社労士は、社労士事務所の採用を支援する立場から、各事務所の業務内容や職場の雰囲気、実際の働き方まで把握したうえで求人をご紹介しています。

登録に必要な2年の実務経験を積める事務所を探したい方、事務指定講習を受けるか実務に入るかで迷っている方、未経験から採用してもらえるのか不安な方も、まずは今の状況をお聞かせください。求人をたくさん並べてお送りするのではなく、これまでの経験やこれからの希望をうかがったうえで、合いそうな事務所に絞ってご提案します。すぐに転職するか決めていない段階でのご相談も歓迎です。